Die Einflussfaktoren der Arbeitsmarktfitness sind vielfältig. Neben fachlicher Kompetenz sind die Soft Skills entscheidend für den Erfolg und die eigene Beschäftigungsfähigkeit. Dabei spielen Leistungsmotivation, eigene Werte und Überzeugungen, sowie ein achtsames Selbstmanagement eine zentrale Rolle. Sie machen einen agilen Umgang mit den Herausforderungen des Wandels erst möglich.
Hier finden Sie den kompletten Beitrag (Ausgabe 5/2021) zum Thema „Employability-Management“ aus dem renommierten Fachmagazin der Gesundheits- und Fitnessbranche body LIFE